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Formations en sécurité incendie

Développez les compétences et qualifications de vos collaborateurs en sécurité incendie !

Imposée par le Code du travail, la formation de vos collaborateurs à la sécurité incendie est une obligation légale en France. Nous proposons des formations en sécurité au sein de votre établissement, que vous soyez dans le département du Calvados ou partout en France. Nous adaptons nos formations en sécurité incendie à l'environnement de votre activité et à l'environnement dans lequel évolue vos collaborateurs.

 

Nos formations vont le simple sensibilisation de votre personnel à la formation de professionnels de la sécurité incendie. Vous souhaitez former vos salariés ou vous former à la sécurité incendie, voici les formations que nous pouvons vous proposer.

Réaliser et superviser une évacuation !
Durée : 
2h00
Prix intra-entreprise : 
A partir de 250 € net pour un groupe jusqu’à 20 personnes (au-dessus, nous consulter)
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis
Prérequis : 
Toute personne de l’entreprise
Personnel concerne : 
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses équipements.
Pas de maximum.
Nombre de participants: 
Objectifs : 
L’exercice permet de vérifier que tout le personnel est en mesure de reconnaitre le signal sonore de l’alarme, de maîtriser des consignes d’urgence et d’évacuation, et d’acquérir les bons comportements en toutes circonstances. L’exercice permet également de s’assurer que le signal sonore et lumineux de l’arme incendie fonctionne parfaitement en tout point de l’entreprise.
Méthodes pédagogiques : 
1. Mise en situation, exercice pratique
  • Avant : rencontre avec le chef d’établissement ou un représentant sur site afin de définir les modalités de l’exercice
  • Pendant : observations, analyse des conditions de réalisation de l’évacuation
  • Après : débriefing à chaud avec les acteurs et rédaction d’un compte-rendu d’observation et de préconisation
Moyens techniques : 
  • Paperboard, caméra et/ou appareil photo
  • Générateur de fumée froide, simulateur de feu numérique ou aérosol pour détecteur de fumée, selon le scénario
Modalité d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'exercice est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque entreprise.
Modalité d’évaluation finale : 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée lors de l’exercice pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Aucune, seul le registre de sécurité sera renseigné.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à l’entreprise.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

1. Formation Exercice d’évacuation

 
Savoir Manipuler un Extincteur !
Durée : 
1h30
Prix intra-entreprise : 
A partir de 50 € net / stagiaire pour un groupe de 12 personnes
Communiquer en français (parler, écrire, lire)
Prérequis : 
Personnel concerne : 
Toute personne de l’entreprise susceptible de découvrir un début d’incendie.
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
Maximum 12 personnes
Nombre de participants: 
Objectifs : 
La formation doit apporter au salarié d’une entreprise les compétences nécessaires pour faire face au risque incendie et ainsi répondre aux obligations légales qui y sont liées. A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure d’intervenir en sécurité sur un feu naissant en appliquant les consignes d’extinction adaptées.
Module théorique (30 min.) : 
  • Organisation de la prévention du risque incendie et réglementation
  • Alarme et alerte
  • Définition de l’incendie
  • Le triangle du feu
  • Les principales causes d’incendie
  • Les classes de feux
  • Principaux modes d’extinction et agents extincteurs
  • Les différents types d’extincteurs
  • Le fonctionnement des différents extincteurs
Module pratique (1h) : 
  • L’attaque d’un début d’incendie
  • Exercices sur générateur de feu numérique
  • Manipulation d’un extincteur infra-rouge
  • Visite de l’entreprise afin de repérer et d’identifier les différents extincteurs
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
  • Une attestation individuelle de formation , un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.
2. Moyens pédagogiques :
  • Livret de formation résumant le contenu pédagogique
  • Diaporama et film
  • Simulateur de feu numérique pour les exercices avec extincteur et/ou RIA
  • Extincteur à eau pulvérisée (fonction infra-rouge)
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion et un espace libre et sécurisé à l’air libre (Parking, espace vert, etc…) chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.
Avantages du simulateur : 
  • Pas de dépendance aux conditions climatiques
  • Pas de stationnement nécessaire à un camion de formation
  • 100% écologique
  • Pas de perte de temps 
  • Permet d’organiser les formations en intérieur, directement sur le lieu de travail
  • Attractif et efficace
  • Les flammes produites par des LED et l’extincteur laser permettent de s’entraîner n’importe où en toute sécurité
  • Pour un entraînement dynamique. Des centaines de stagiaires peuvent être formés en une seule journée sans avoir à recharger les extincteurs.

2. Formation sur Simulateur d’incendie

 
Organiser une évacuation !
Durée : 
½ journée
Prix intra-entreprise : 
A partir de 30 € net / stagiaire pour un groupe de 10 personnes (en dessous, nous consulter)
Communiquer en français (parler, écrire, lire)
Prérequis : 
Personnel concerne : 
Toute personne volontaire ou désignée pour organiser l’évacuation dans l’entreprise.
Lieu : 
Formation intra-entreprise : Sessions de formation dans vos locaux, en France métropolitaine.
12 de maximum
Nombre de participants: 
Objectifs : 
A la fin de la formation Guide File et Serre File le stagiaire doit être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité, chargé d’évacuation, guides files et serres files). Il doit également connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux.
Module théorique (1h30) : 
  • Contexte réglementaire 
  • Principes de combustion et de la toxicité des fumées
  • Rôle et place des guides et serre-files au sein d’une entreprise
  • Les équipements de l’évacuation et moyens de secours sur site
  • L’alarme et l’alerte
  • Conduite à tenir en cas de départ de feu
  • Description des consignes d’évacuation
Module pratique (1h30) : 
  • Visite du site : Reconnaissance des cheminements , des issues et moyens de secours dans l’établissement
  • Identifier les consignes en place et les contrôler
  • Réaliser la lecture des plans d’intervention
  • Repérage du point de rassemblement
  • Mise en œuvre en situation
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation, un livret constitué du contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Formation séquencée d’alternance de :
  • Méthode affirmative et démonstrative
  • Méthode interrogative
  • Méthode applicative
2. Mise en situation d’intervention
3. Exercices pratiques
4. Moyens pédagogiques :
  • Diaporama et film
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

3. Formation Guide / Serre-file / Chargé d’évacuation

 
Évaluer les risques, assurer un suivi !
Durée : 
1/2 journée (3 heures)
Prix intra-entreprise : 
A partir de 150 € net / stagiaire pour un groupe de 4 personnes (en dessous, nous consulter)
Communiquer en français (parler, écrire, lire)
Prérequis : 
Personnel concerne : 
Toute personne amenée à établir un permis feu, chef de service, technicien soudeur, responsable de chantier, chargé de sécurité, animateur HSE…
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
12 personnes maximum
Nombre de participants: 
Objectifs : 
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’identifier et d’analyser les risques inhérents aux travaux par points chauds. Il sera en capacité de respecter la réglementation relative au permis de feu. Le stagiaire aura les connaissances pour élaborer un permis de feu et mettre en œuvre les mesures de protection de la zone de travail.
Module théorique (1h30) : 
  • La phénoménologie de l’incendie et de l’explosion
  • Les moyens de prévention et de secours
  • Le permis feu : pourquoi établir ce document
  • Responsabilité et durée
  • Procédure opérationnelle (avant, pendant et après les travaux)
Module pratique (1h30) : 
  • Reconnaissance de l'établissement
  • Mise en situation avec l’élaboration d’un permis feu et son suivi
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation , un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Formation séquencée d’alternance de :
  • Méthode affirmative et démonstrative
  • Méthode interrogative
  • Méthode applicative
2. Mise en situation d’intervention
3. Exercices pratiques
4. Moyens pédagogiques :
  • Diaporama et film
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion et un espace libre sécurisé à l’air libre (Parking, espace vert, etc…) chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

4. Formation Permis Feu

 
Savoir Manipuler un Extincteur sur feu réel !
Durée : 
1h30
Prix intra-entreprise : 
A partir de 60 € net / stagiaire pour un groupe de 10 personnes
Communiquer en français (parler, écrire, lire)
Prérequis : 
Personnel concerne : 
Toute personne de l’entreprise susceptible de découvrir un début d’incendie.
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
12 personnes maximum
Nombre de participants: 
Objectifs : 
La formation doit apporter au salarié d’une entreprise les compétences nécessaires pour faire face au risque incendie et ainsi répondre aux obligations légales qui y sont liées. A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure d’intervenir en sécurité sur un feu naissant en appliquant les consignes d’extinction adaptées.
Module théorique (30 min.) : 
  • Organisation de la prévention du risque incendie et réglementation
  • Alarme et alerte
  • Définition de l’incendie
  • Le triangle du feu
  • Les principales causes d’incendie
  • Les classes de feux
  • Principaux modes d’extinction et agents extincteurs
  • Les différents types d’extincteurs
  • Le fonctionnement des différents extincteurs
Module pratique (1h) : 
  • L’attaque d’un début d’incendie
  • Exercices sur flammes nues avec un bac à feu au gaz
  • Manipulation d’un extincteur 6 L
  • Visite de l’entreprise afin de repérer et d’identifier les différents extincteurs
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation , un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques​
2. Moyens pédagogiques :
  • Livret de formation résumant le contenu pédagogique
  • Diaporama et film
  • Bac à feu au gaz pour les exercices avec extincteur et/ou RIA
  • Extincteur à eau pulvérisée
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion et un espace libre sécurisé à l’air libre (Parking, espace vert, etc…) chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

5. Formation sur Feu réel - Savoir Manipuler un Extincteur

 
Devenir équipier de première intervention sur Simulateur !
Durée : 
1 jour (7 heures)
Prix intra-entreprise : 
A partir de 250 € net / stagiaire pour un groupe de 4 personnes
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Prérequis : 
Personnel concerne : 
Personnels des services techniques ou de maintenance, des services généraux et administratifs, membres des équipes de première intervention et/ou des CHSCT, nouveaux arrivants...
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
Groupe de 4 à 10 personnes
Nombre de participants: 
Objectifs : 
La formation doit pouvoir apporter au salarié d’une entreprise les compétences nécessaires pour faire face au risque incendie et répondre aux obligations légales qui y sont liées . A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure d’intervenir en sécurité sur un feu naissant en appliquant les consignes d’extinction et d’évacuation adaptées.
Module théorique (3h30) : 
  • Contexte réglementaire
  • Le triangle du feu
  • La combustion et la propagation d’un incendie
  • Le risque incendie en entreprise
  • Les agents extincteurs et les classes de feu
  • Les différents moyens de secours
  • Les consignes de sécurité
  • L’alarme et l’alerte
  • L'évacuation, le danger des fumées
  • Rôle des chargés de d’évacuation (Guide et Serre-file) 
  • Le registre de sécurité
Module pratique (3h30) : 
  • Reconnaissance de l'établissement : emplacement et fonctionnement des moyens de secours
  • Manipulation d’un extincteur sur un simulateur numérique d’incendie
  • La conduite d’une évacuation
  • Dégagement d’urgence
  • Signature du registre de sécurité
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation, un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques​
  • Méthode affirmative et démonstrative
  • Méthode interrogative et applicative
2. Mise en situation d’intervention
3. Exercices pratiques
4. Moyens pédagogiques :
  • Livret de formation résumant le contenu pédagogique
  • Diaporama et film
  • Simulateur numérique d’incendie équipé d’un contre poids pour les exercices RIA
  • Extincteur infra-rouge
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation, une salle de réunion ou un espace libre sécurisé chez le client disposant d’une espace suffisant pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.
Avantages du simulateur : 
  • Pas de dépendance aux conditions climatiques
  • Pas de stationnement nécessaire à un camion de formation
  • 100% écologique
  • Pas de perte de temps
  • Permet d’organiser les formations en intérieur, directement sur le lieu de travail
  • Attractif et efficace
  • Les flammes produites par des LED et l’extincteur laser permettent de s’entraîner n’importe où en toute sécurité
  • Pour un entraînement dynamique. Des centaines de stagiaires peuvent être formés en une seule journée sans avoir à recharger les extincteurs.

6. Formation Devenir équipier de première intervention – EPI sur Simulateur

 
Devenir équipier de première intervention sur feu réel !
Durée : 
1 jour (7 heures)
Prix intra-entreprise : 
A partir de 250 € net / stagiaire pour un groupe de 4 personnes
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Prérequis : 
Personnel concerne : 
Personnels des services techniques ou de maintenance, des services généraux et administratifs, membres des équipes de première intervention et/ou des CHSCT, nouveaux arrivants...
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
Groupe de 4 à 10 personnes
Nombre de participants: 
Objectifs : 
La formation doit pouvoir apporter au salarié d’une entreprise les compétences nécessaires pour faire face au risque incendie et répondre aux obligations légales qui y sont liées . A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure d’intervenir en sécurité sur un feu naissant en appliquant les consignes d’extinction et d’évacuation adaptées.
Module théorique (3h30) : 
  • Contexte réglementaire
  • Le triangle du feu
  • La combustion et la propagation d’un incendie
  • Le risque incendie en entreprise
  • Les agents extincteurs et les classes de feu
  • Les différents moyens de secours
  • Les consignes de sécurité
  • L’alarme et l’alerte
  • L'évacuation
  • Le danger des fumées
  • Rôle des chargés de d’évacuation (Guide et Serre-file) 
  • Le registre de sécurité
Module pratique (3h30) : 
  • Reconnaissance de l'établissement : emplacement et fonctionnement des moyens de secours
  • Manipulation d’un extincteur sur un feu réel
  • La conduite d’une évacuation
  • Dégagement d’urgence
  • Signature du registre de sécurité
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation , un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Formation séquencée d’alternance de :
  • Méthode affirmative et démonstrative
  • Méthode interrogative et applicative
2. Mise en situation d’intervention
3. Exercices pratiques
4. Moyens pédagogiques :
  • Livret de formation résumant le contenu pédagogique
  • Diaporama et film
  • Bac à feu (alimentation gaz) pour les exercices avec extincteur et/ou RIA 
  • Extincteur infra-rouge
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion et un espace libre sécurisé à l’air libre (Parking, espace vert, etc…) chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+25 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

7. Formation EPI sur feu réel

 
Équipier de Seconde Intervention sur Simulateur !
Durée : 
1 jour (7 heures)
Prix intra-entreprise : 
A partir de 250 € net / stagiaire pour un groupe de 4 personnes
Prérequis : 
Avoir suivi la formation Équipier de Première Intervention - EPI 
Certificat d’aptitude médicale et pouvoir communiquer en français (parler, écrire, lire)
Personnel concerne : 
Personnels des services techniques ou de maintenance, des services généraux et administratifs, membres des équipes de première intervention et/ou des CHSCT, nouveaux arrivants...
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
Groupe de 4 à 10 personnes
Nombre de participants: 
Objectifs : 
La formation doit permettre d’approfondir les connaissances incendies des EPI et de former les stagiaires à intervention jusqu’à l’arrivée des sapeurs-pompiers. L’employeur est tenu de mettre en place une organisation dont l’objectif est « que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs » (article R4227-28 du code du travail). Cette formation répond à cette obligation et tient compte des équipements disponibles dans l’entreprise (ARI, Tuyaux, LDV, lance à mousse…) pour apporter le savoir-faire aux personnes constituant l’équipe ESI.
Module théorique (3h30) : 
  • Rôle et place de l’ESI dans l’entreprise
  • Rappel des fondamentaux sur l’incendie
  • Les risques d’explosion
  • Les phénomènes thermiques (flash-over, backdraft, roll-over, BLEVE, UVCE)
  • La marche générale des opérations
  • Les consignes d’intervention de l’équipe ESI
  • La lutte incendie
  • Le permis feu
Module pratique (3h30) : 
  • Reconnaissance de l'établissement : emplacement et fonctionnement des moyens de secours, identification des organes de coupure 
  • Mise en situation d’intervention d’une équipe ESI
  • Manipulation d’un extincteur sur un simulateur numérique d’incendie
  • Utilisation d’un R.I.A. (Robinet d’Incendie Armé)
  • Dégagement d’urgence
  • Utilisation du R.I.A (Robinet d’Incendie Armé)
  • Feu à l’intérieur d’un local
  • Feu d’hydrocarbures ou de produits chimiques
  • Feu dans une armoire électrique
  • Feu d’engins motorisés
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation, un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Formation séquencée d’alternance de :
  • Méthode affirmative et démonstrative
  • Méthode interrogative et applicative
2. Mise en situation d’intervention
3. Moyens pédagogiques :
  • Livret de formation résumant le contenu pédagogique
  • Simulateur numérique d’incendie équipé d’un contre poids pour les exercices RIA
  • Extincteur infra-rouge
  • Support audio et visuel: Diaporama et film
Moyens techniques : 
Une salle de formation, une salle de réunion ou un espace libre sécurisé chez le client disposant d’une espace suffisant pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+20 ans d’expérience) - Pédagogue confirmé et reconnu.
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.
Avantages du simulateur : 
  • Pas de dépendance aux conditions climatiques
  • Pas de stationnement nécessaire à un camion de formation
  • 100% écologique
  • Pas de perte de temps
  • Permet d’organiser les formations en intérieur, directement sur le lieu de travail
  • Attractif et efficace
  • Les flammes produites par des LED et l’extincteur laser permettent de s’entraîner n’importe où en toute sécurité
  • Pour un entraînement dynamique. Des centaines de stagiaires peuvent être formés en une seule journée sans avoir à recharger les extincteurs.

8. Formation Équipier de Seconde Intervention – ESI sur Simulateur

 
Équipier de Seconde Intervention sur feu réel !
Durée : 
1 jour (7 heures)
Prix intra-entreprise : 
A partir de 250 € net / stagiaire pour un groupe de 4 personnes
Prérequis : 
Avoir suivi la formation Équipier de Première Intervention - EPI 
Certificat d’aptitude médicale et pouvoir communiquer en français (parler, écrire, lire)
Personnel concerne : 
Personnels des services techniques ou de maintenance, des services généraux et administratifs, membres des équipes de première intervention et/ou des CHSCT, nouveaux arrivants...
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
Groupe de 4 à 10 personnes
Nombre de participants: 
Objectifs : 
La formation doit permettre d’approfondir les connaissances incendies des EPI et de former les stagiaires à intervention jusqu’à l’arrivée des sapeurs-pompiers. L’employeur est tenu de mettre en place une organisation dont l’objectif est « que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs » (article R4227-28 du code du travail). Cette formation répond à cette obligation et tient compte des équipements disponibles dans l’entreprise (ARI, Tuyaux, LDV, lance à mousse…) pour apporter le savoir-faire aux personnes constituant l’équipe ESI.
Module théorique (3h30) : 
  • Rôle et place de l’ESI dans l’entreprise
  • Rappel des fondamentaux sur l’incendie
  • Les risques d’explosion
  • Les phénomènes thermiques (flash-over, backdraft, roll-over, BLEVE, UVCE)
  • La marche générale des opérations
  • Les consignes d’intervention de l’équipe ESI
  • La lutte incendie
  • Le permis feu
Module pratique (3h30) : 
  • Reconnaissance de l'établissement : emplacement et fonctionnement des moyens de secours, identification des organes de coupure 
  • Mise en situation d’intervention d’une équipe ESI
  • Manipulation d’un extincteur sur feu réel 
  • Utilisation d’un R.I.A. (Robinet d’Incendie Armé)
  • Dégagement d’urgence
  • Utilisation du R.I.A (Robinet d’Incendie Armé)
  • Feu à l’intérieur d’un local
  • Feu d’hydrocarbures ou de produits chimiques
  • Feu dans une armoire électrique
  • Feu d’engins motorisés
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation , un memento de formation reprenant le contenu pédagogique.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Formation séquencée d’alternance de :
  • Méthode affirmative et démonstrative
  • Méthode interrogative et applicative
2. Mise en situation d’intervention
3. Exercices pratiques
4. Moyens pédagogiques :
  • Livret de formation résumant le contenu pédagogique
  • Diaporama et film
  • Bac à feu (alimentation gaz) pour les exercices avec extincteur et/ou RIA
  • Extincteur à eau pulvérisée
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion et un espace libre sécurisé à l’air libre (Parking, espace vert, etc…) chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+20 ans d’expérience)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

9. Formation ESI sur feu réel

 
Se familiariser avec le port de l’ARI !
Durée : 
1/2 journée (3 heures)
Prix intra-entreprise : 
A partir de 150 € net / stagiaire pour un groupe de 4 personnes (en dessous, nous consulter)
Prérequis : 
Communiquer en français (parler, écrire, lire) ;
Être apte médicalement.
Personnel concerne : 
Toute personne amenée à intervenir en atmosphère irrespirable.
Lieu : 
Sur site pour mieux appréhender ses propres risques et mieux s’approprier ses propres équipements.
10 personnes maximum
Nombre de participants: 
Objectifs : 
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de protéger ses voies respiratoires avec un ARI à circuit ouvert et ce en toute sécurité dans un espace enfumé. La formation permet d’évaluer sa propre capacité physique à porter un appareil respiratoire isolant (ARI). Le stagiaire sera entretenir le matériel.
Module théorique (1h) : 
  • Les risques liés aux espaces confinés
  • Les risques d’intoxication et d’explosion
  • Description d’un appareil respiratoire isolant
  • Calcul de l’autonomie
  • Les mesures de sécurité
Module pratique (2h00) : 
  • Reconnaissance de l'établissement
  • S’équipe et se déplacer sous ARI
  • Mise en situation avec un travail en équipe
Modalités d’évaluation initiale : 
Une évaluation préalable à l'entrée en formation est réalisée dès la demande d'inscription afin d'identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant.
Modalités d’évaluation finale: 
Une épreuve d’évaluation pratique est réalisée en fin de formation pour vérifier les connaissances acquises.
Documentation remise aux stagiaires : 
Une attestation individuelle de formation.
Retour qualité a chaud : 
Un formulaire d’enquête de satisfaction est remis à chaque stagiaire.
Méthodes pédagogiques : 
1. Formation séquencée d’alternance de :
  • Méthode affirmative et démonstrative 
  • Méthode interrogative 
  • Méthode applicative.
2. Mise en situation d’intervention
3. Exercices pratiques
4. Moyens pédagogiques :​
  • Diaporama et film
  • Support audio et visuel
Moyens techniques : 
Une salle de formation ou une salle de réunion chez le client disposant d’une surface suffisante pour la formation. Ce lieu doit être ventilé et tempéré et suffisamment éclairé, équipé de prises électriques et d’un écran de projection de préférence.
Moyen d’encadrement : 
Formateur expert incendie :
  • Professionnel du métier (+20 ans d’expérience opérationnelle)
  • Pédagogue confirmé et reconnu
Accessibilité aux personnes handicapées : 
Lors de nos premiers contacts, nous vous proposerons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. S’il s’avère nécessaire, nous vous conseillerons sur les organismes les plus adaptés à vous recevoir. Vous pouvez vous adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département pour plus de précisions ou le cas, échéant à un conseiller Cap emploi de Pôle Emploi dans le cadre d’un projet de formation lié à une recherche d’emploi.

10. Formation ARI Appareil Respiratoire Isolant

 

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