Les techniciens au travail

Formations Secourisme,

Prévention des risques professionnels

Développez les compétences et qualifications de vos collaborateurs à la santé et sécurité au travail !

Vous souhaitez faire évoluer votre personnel dans un environnement de travail sain et sécurisé. Vous voulez mettre en place des actions de prévention, maîtriser la réglementation en vigueur. Nous vous proposons des formations en Santé Sécurité au Travail (SST) pour vous assurer de respecter la législation en vigueur en France et former vos collaborateurs dans ce but.

 

Nos formations ATEX peuvent être réalisées au sein de votre établissement dans le département du Calvados (Caen, Lisieux, Le Havre) comme partout en France et à l'internationale. 

Intervenir en cas d’accident !
Durée : 
2 journées en initial
Public concerné : 
l'ensemble du personnel
Objectifs : 
Parce que la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) permet d’acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours dans le monde du travail.
  • Disposer dans son établissement et sur les diverses zones de travail, de personnel en nombre suffisant, capable d’intervenir immédiatement, lors d’un accident.
  • Sensibiliser le personnel à la prévention des risques professionnels.
Programme : 
La formation initiale SST (Sauveteur Secouriste du Travail) regroupe 3 grands axes : 
  1. Identifier son rôle de Secouriste du travail au sein de l’entreprise;
  2. Conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir;
  3. Comment le S.S.T. applique ses compétences à la prévention dans son entreprise.
A l'issue de la formation de sauveteur secouriste du travail SST (secourisme en entreprise SST), le stagiaire aura les connaissances nécessaires à la prévention. Il saura rechercher les risques pour protéger et se protéger. Il aura les réflexes pour secourir une victime en sachant l'examiner, alerter les secours et la prendre en charge jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés.
 
À la fin de la formation, il est délivré au stagiaire ayant suivi la formation avec succès une carte de sauveteur secouriste du travail valable 2 ans.
 
La validation est délivrée par l’INRS. Organisme de formation professionnel non soumis à la TVA (art. 261-7-1 du CGI)

1. Formation Sauveteur Secourisme du Travail (SST)

 
Diminuer les accidents et arrêts de travail !
Durée : 
4 journées
Public concerné : 
Tout public
Objectifs : 
  • Développer la culture sécurité dans votre entreprise pour diminuer les accidents et arrêt de travail
  • Améliorer l’image de votre entreprise vis-à-vis des clients et prestataires
  • Booster la performance de production et la rentabilité de votre entreprise en agissant directement sur le levier perte d’exploitation
Programme : 
  • Définition de la culture sécurité
  • Enjeux et performance
  • La prévention : retour sur investissement
  • L’approche et la communication
  • L’analyse des risques, l’arbre des causes
  • L’approche probabiliste ou déterministe
  • Terrain d’entente entre la production et la prévention : le management de la sécurité avec l’acceptation du risque négociable
  • La faisabilité, noyau centrale : planifier la mise en place du niveau de culture de sécurité dans votre entreprise
  • Challenger votre démarche - exploiter justement les compétences de chacun
  • PDCA la roue de deming comme outils de suivi et d’ajustement
  • Former les collaborateurs : Quels sont les formations liées à la santé sécurité au travail en entreprise ?
  • Identifier les comportements appropriés et non appropriés - encourager les bonnes pratiques

2. Formation à la culture sécurité en entreprise

 
Favoriser le bien-être au travail !
Durée : 
1 journée
Public concerné : 
Tout public
Objectifs : 
  • Mesurer les enjeux stratégiques d’une démarche QVT
  • Identifier les axes de développement en matière de qualité de vie au travail
Programme : 
  • Contexte réglementaire
  • Quelles différences entre QVT et RPS ?
  • Processus de développement de QVT au détriment des RPS
  • Quels sont les intérêts d’une démarche QVT dans l’entreprise ?
  • Mesurer l’impact performentiel pour la production
  • Elaborer un plan de promotion QVT
Possibilité de mise en place de séance de sophrologie collective.

3. Formation Qualité de vie au travail – QVT

 
Prévenir l’épuisement professionnel et le stress au travail !
Durée : 
1 journée
Public concerné : 
Tout public
Objectifs : 
  • Comprendre les mécanismes du stress et du Burn-out
  • Prendre conscience de l’impact
  • Savoir y remédier
Programme : 
  • Cadre réglementaire
  • Pathologie du stress / Burn-out
  • Effets et conséquences
  • Impacts sur votre environnement professionnel et personnel
  • Evaluation et auto-diagnostic
Possibilité de mise en place de séance de sophrologie collective.

4. Formation aux risques psychosociaux

 
Identifier et évaluer les risques au travail !
Durée : 
Le but de la formation à l'évaluation des risques professionnels est qu'à l'issue chaque participant soit capable de réussir au test de l'INRS. La durée de la formation varie en fonction des compétences des stagiaires. Un programme adapté avec une durée correspondante est proposé cas par cas.
Objectifs : 
Connaître les différents risques pour agir. Pour cela, il faut acquérir une méthode d’analyse et une méthodologie s'inscrivant dans une démarche d’amélioration continue.
  • Réaliser et/ou réviser un document unique
  • Risques Psycho-Sociaux (RPS) représente une part importante des maladies professionnelles (Travail sur le stress au travail avec une psychanalyste) - évaluer l'impact sur nos enfants
  • Travail en Hauteur (comprendre et identifier les facteurs de risques, les mesures de protection collectives et individuelles)
  • Espace confiné (identifier le risque, mesures préparatoires, méthode de travail, conduite à tenir en cas d'accident)
  • Établir un permis de travail ou un permis feu (processus d'analyse du risque, validation et suivi de la procédure)
  • Gérer des opérations simultanées
  • Les travaux hyperbares (utilisation de fluides, travaux subaquatiques, etc)
  • Le risque électrique (courant domestique, industriel et impact direct et indirect de la foudre)
  • Enfin, les produits chimiques (méthode de stockage, classification, interaction, mesures de prévention et de protection collectives et individuelles, gestion d'une pollution)
Aussi, cela passe par les étapes suivantes:
  • Identifier et évaluer les risques de l'entreprise
  • Formaliser le document unique et le plan d'action associé
  • Suivre la mise en place des actions recensées
  • Déployer le document unique vers une démarche globale
Pourquoi investir dans la prévention des risques professionnels ?
​Le nombre d’accidents du travail a considérablement régressé depuis 30 ans, dont les décès de l’ordre de 40%, mais représentent encore environ 700 000 accidents en France avec 600 morts. Les mauvais élèves se voient infliger des pénalités qui se traduisent par l'augmentation des cotisations.
A titre indicatif: 2% de cotisation CARSAT supplémentaire pour une entreprise de 500 salariés correspond à environ 200 000 euros.
 
Il est donc non négligeable d'investir dans la prévention des risques professionnels quand on sait que selon l'EU-OSHA, investir dans la prévention des risques permettrait un retour potentiel de 2,50 à 4,8 euros pour chaque euro investi. On peut donc affirmer que promouvoir la santé sur le lieu de travail s'avère rentable.
Se faire accompagner par un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) reconnu par le Ministère s'avère être une aide précieuse dans la démarche.
Programme : 
  1. Organiser le processus de l'élaboration du document unique
  2. Connaitre les méthodes d’analyses
  3. Structurer et mettre en place un plan d’action efficace
  4. Appréhender l'approche d'analyse post-accident – RETEX
  5. Sensibilisation aux principes de QVT
  6. Appréhender et traiter les RPS et l’impact du stress professionnel sur notre vie privée

- Intervention d’une psychanalyste spécialisée

Organisme de formation professionnel non soumis à la TVA (art. 261-7-1 du CGI)

5. Formation à l’évaluation des risques professionnels

 
Réaliser et mettre à jour un document unique d'évaluation des risques !
Durée : 
2 journées
Public concerné : 
  • Chargé de sécurité
  • Membre du CHSCT
  • Responsable prévention, santé sécurité au travail
  • Référent sécurité en entreprise
  • Service HSE
  • Équipiers de Seconde Intervention
Objectifs : 
  • Connaître le contexte et les obligations réglementaires
  • Comprendre l’intérêt de la prévention au sein de l’entreprise
  • Être en capacité d’identifier et d’évaluer les risques
  • Cartographier les risques de son entreprise
  • Proposer un plan de traitement
Programme : 
​Théorétique 
  • Contexte règlementaire
  • Quelques notions essentielles : qu’est-ce qu’un danger, un risque, un presqu’accident, un dommage, la prévention, la protection ?
  • Les différents risques à évaluer
  • Pourquoi évaluer les risques ?
  • Prioriser ses risques
  • Hiérarchiser un plan de traitement
  • Développer un réel outil de performance
  • La bonne approche pour une meilleure culture sécurité
  • Amélioration continue - PDCA
Pratique
  • Visite de l’entreprise pour évaluer les compétences acquises

6. Formation à la rédaction d’un document unique

 
Détenir les connaissances pour être référent sécurité en entreprise !
Durée : 
2 journées
Public concerné : 
Tout public
Objectifs : 
  • Connaître les outils et obligations réglementaires
  • Être capable d’identifier des dangers et des situations à risques
  • Savoir évaluer les risques professionnels
  • Adopter une approche pragmatique et une communication adaptée propice au développement d’une culture sécurité progressive, efficace et évolutive
  • Prendre les bonnes décisions pour améliorer les conditions de travail
  • Appréhender les axes d’amélioration de la productivité grâce à la prévention
Programme : 
​Théorétique 
  • Définition, enjeux, acteurs internes et externes
  • Les accidents et presqu’accidents en entreprise
  • L’évaluation des risques professionnels
  • Les principes généraux de prévention
  • Les risques : électriques, chute, TMS, circulation, chimique…
  • La pénibilité, les RPS et la QVT
  • Le Document Unique
  • Les maladies professionnelles
  • Problématiques des entreprises extérieures
  • Le plan de prévention
  • Les premiers secours
  • Le permis feu
  • Analyse d’un Accident de Travail (AT) par l’arbre des causes
Pratique
  • Visite de l’entreprise pour évaluer les compétences acquises

7. Formation référent sécurité en entreprise

 
Travailler en hauteur en toute sécurité !
Durée : 
1 journée
Public concerné : 
Tout public (+ 18 ans), apte physiquement
Objectifs : 
  • Sensibiliser aux risques de chute
  • Savoir s’équiper et mettre en place un dispositif
  • Respecter une obligation du code du travail en matière de sécurité
Programme : 
​Théorétique 
  • Le contexte réglementaire
  • Le matériel
  • Les risques et traumatismes suite à une chute
  • Maintenance des équipements de Protection Individuels (EPI)
Pratique
  • S’équiper
  • Monter un dispositif
  • Opérer en hauteur
  • Intervenir en cas d’accident

8. Formation port du harnais de sécurité

 
 
Adopter les bons réflexes en cas de menace !
Durée : 
1 journée
Public concerné : 
Tout public 
Objectifs : 
  • Acquérir les réflexes de sécurité
  • Savoir réagir rapidement
  • Appréhender un comportement de survie
Programme : 
​Théorétique 
  • Prévention des risques terroristes
  • Conduite à tenir en cas d’attaque
  • Revue des plans existants (Vigipirate - PPMS)
  • Menaces et risques
  • Gestion du stress
Pratique
  • Visite du site
  • Mise en situation
  • Débriefing

9. Formation au confinement

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